विद्युत उर्जेची बचत करण्यासाठी संस्थात्मक आणि तांत्रिक उपायांसाठी योजना तयार करण्याची प्रक्रिया
उत्पादनामध्ये ऊर्जेचा तर्कसंगत आणि आर्थिक वापर सुनिश्चित करण्यासाठी, उपक्रम दरवर्षी सरासरी कपात करण्यासाठी संस्थात्मक आणि तांत्रिक उपायांसाठी योजना विकसित करतात. विजेच्या वापराचे विशिष्ट स्तर.
या योजनांमध्ये उत्पादन प्रक्रियेत सुधारणा करून, नवीन तंत्रज्ञानाचा परिचय करून, विद्यमान उपकरणांची उत्पादकता वाढवून, उत्पादन पद्धती आणि कामाच्या पद्धती सुधारून आणि ऑटोमेशनद्वारे ऊर्जेचा वापर कमी करण्यासाठी ठोस उपायांची कल्पना केली जाते.
साठी उपाय विकसित करणे आणि अंमलबजावणी करणे हे मुख्य कार्य आहे ऊर्जा बचत ग्राहक प्रतिष्ठानांमधील विजेच्या नुकसानाचे उच्चाटन किंवा तीव्र कपात आहे.
ऊर्जेचे नुकसान भरून न येणारे नुकसान (किंवा ज्यांचे निर्मूलन आर्थिकदृष्ट्या अयोग्य आहे) आणि दिलेल्या तांत्रिक परिस्थितीनुसार ज्यांचे निर्मूलन शक्य आहे आणि आर्थिकदृष्ट्या व्यवहार्य आहे अशा नुकसानांमध्ये विभागले जाणे आवश्यक आहे.
घातक ऊर्जेचे नुकसान म्हणजे इलेक्ट्रिकल (उपकरणे आणि नेटवर्कमध्ये), यांत्रिक (मशीन टूल्स आणि ट्रान्समिशनमध्ये), पाइपलाइनमधील दबाव कमी होणे, उपकरणे आणि हीटिंग नेटवर्क्समधील उष्णतेचे नुकसान इ.
विजेचे नुकसान, ज्याचे निर्मूलन शक्य आहे आणि आर्थिकदृष्ट्या शक्य आहे, त्यात विभागले जाऊ शकते:
अ) उपकरणे आणि अभियांत्रिकी नेटवर्कच्या असमाधानकारक ऑपरेशनमुळे होणारे नुकसान;
b) उपकरणांमधील डिझाईनमधील दोष, ऑपरेशनच्या तांत्रिक पद्धतीची चुकीची निवड, अभियांत्रिकी नेटवर्क्सच्या विकासामध्ये मागे पडणे इ.
उपकरणे आणि युटिलिटी नेटवर्कच्या असमाधानकारक ऑपरेशनमुळे झालेल्या नुकसानांमध्ये हे समाविष्ट आहे:
1. प्रकाश प्रतिष्ठापनांचा अतार्किक वापर.
2. पाइपलाइन, कनेक्टिंग आणि शट-ऑफ वाल्व्हच्या खराब स्थितीमुळे संकुचित हवा, सेवा पाणी, ऑक्सिजन, प्रक्रिया द्रव आणि वायूंची गळती.
3. इलेक्ट्रिक फर्नेसच्या खराब थर्मल इन्सुलेशनमुळे जास्त उष्णतेचे नुकसान, वितळणाऱ्या भट्टीच्या उघड्या खिडक्यांमधून रेडिएशनचे नुकसान आणि उष्णता उपचार भट्टी, उष्णता भट्टी निष्क्रिय राहणे.
4. तांत्रिक उपकरणांचे अपूर्ण लोडिंग, अनियोजित डाउनटाइम, उपकरणातील खराबी, तांत्रिक अडथळे ज्यामुळे युनिट्सचा निष्क्रिय आणि तर्कहीन वापर, उपकरणांचे इष्टतम ऑपरेशन निर्धारित करणार्या फ्लो चार्टचा अभाव, कामाच्या ठिकाणांची खराब संघटना.
5. इलेक्ट्रिकल उपकरणे आणि नेटवर्कमध्ये विजेचे जास्त नुकसान: मोठ्या आकाराच्या इलेक्ट्रिक मोटर्सची उपस्थिती, वेल्डिंग ट्रान्सफॉर्मरचे निष्क्रिय ऑपरेशन, तांत्रिक उपकरणे, कमतरता किंवा अपुरेपणा प्रतिक्रियाशील शक्ती भरपाई, शनिवार व रविवार आणि रात्री लोड तासांमध्ये नेटवर्क ट्रान्सफॉर्मरचे ऑपरेशन.
उपकरणांमधील डिझाईनमधील दोष, ऑपरेशनच्या तांत्रिक पद्धतीची चुकीची निवड, अभियांत्रिकी नेटवर्क्सच्या विकासामध्ये दिरंगाई, नवीनतम तंत्रज्ञान आणि आधुनिक उपकरणे वापरण्यात अयशस्वी झाल्यामुळे होणारे नुकसान खालील गोष्टींचा समावेश आहे.
1. तर्कहीन शोषण कंप्रेसर स्थापना.
2. इलेक्ट्रिक आर्क स्टील आणि इंडक्शन फर्नेसचे अतार्किक ऑपरेशन.
3. मोठ्या रिकाम्या जागेची उपस्थिती, ज्यामुळे यांत्रिक प्रक्रियेचे प्रमाण वाढते, मोठ्या अद्वितीय मशीनवर लहान आकाराच्या भागांवर प्रक्रिया करणे, प्लास्टिक मोल्डिंग कंपाऊंड्सचा अपुरा वापर (ब्लँक्स प्रचंड प्रमाणात कमी करणे), फोर्जिंग्जचे अपुरे उत्पादन व्हॉल्यूमची परिस्थिती, अचूक कास्टिंगसाठी उपकरणे नसणे, कोल्ड एक्सट्रूजन इ.
4. अपूर्ण पाणीपुरवठा यंत्रणा.
5. वाढीव तोटा किंवा कमी उत्पादनक्षमतेसह तांत्रिक आणि विद्युत उपकरणांचे ऑपरेशन.
ऊर्जा संसाधने वाचवण्यासाठी संस्थात्मक आणि तांत्रिक उपायांसाठी योजना विकसित करताना, ऊर्जा नुकसान दूर करण्यासाठी आणि कमी करण्यासाठी उपायांमध्ये विभागले जावे:
अ) अतिरिक्त खर्चाशिवाय संस्थात्मक उपाय केले जातात. उदाहरणार्थ, खिडकी उघडणे साफ करणे, शेड्यूल चालू आणि बंद करणे, कॉम्प्रेस्ड एअर लीक काढून टाकणे, चूल, इलेक्ट्रिक ओव्हन पूर्णपणे चार्ज करणे इ.;
ब) वर्तमान ऑर्डर अंतर्गत उपक्रम, एंटरप्राइझ किंवा बँक कर्जाच्या खर्चावर चालवले जातात.उदाहरणार्थ, उपकरणांची दुरुस्ती आणि आधुनिकीकरण, इलेक्ट्रिक फर्नेसच्या थर्मल इन्सुलेशनची जीर्णोद्धार किंवा पुनर्बांधणी, तांत्रिक प्रक्रिया किंवा युनिट्सच्या नियंत्रणासाठी ऑटोमेशनचा परिचय, अभियांत्रिकी नेटवर्कची पुनर्बांधणी (व्हॉल्व्ह बदलणे, पाईपचे विभाग वाढवणे, रक्ताभिसरणासाठी कूलरची स्थापना. पाणीपुरवठा यंत्रणा आणि इ.);
c) पुनर्रचना आदेशातून उपाय.
संस्थात्मक आणि तांत्रिक ऊर्जा-बचत उपायांसाठी योजना तयार करणे, विकास करणे आणि अंमलबजावणी करणे याला मोठे संघटनात्मक महत्त्व आहे, ते कोणत्याही उत्पादनामध्ये गैर-उत्पादक खर्च आणि बचत यांचा पद्धतशीर आणि प्रभावी वापर करण्याचे आवश्यक प्रकार आहेत.
संघटनात्मक आणि तांत्रिक उपायांसाठी योजना तयार करताना, केवळ ऊर्जा सेवांचे कर्मचारीच नव्हे तर कार्यशाळा, विभाग, तंत्रज्ञ, यांत्रिकी, अर्थशास्त्रज्ञ आणि प्रगत कामगारांनी देखील भाग घेतला पाहिजे.
संघटनात्मक आणि तांत्रिक उपायांच्या योजनेमध्ये तर्कसंगत ऊर्जा वापरासाठी उपाय समाविष्ट करणे आवश्यक आहे; कमी विशिष्ट ऊर्जा वापर आवश्यक असलेल्या अधिक प्रगत तांत्रिक प्रक्रिया आणि उपकरणांचा परिचय; एंटरप्राइझच्या उर्जेच्या वापराच्या सर्व भागांमध्ये वीज हानीचा सामना करणे.
योजनेमध्ये समाविष्ट केलेल्या प्रत्येक क्रियाकलापासाठी, त्याची आर्थिक कार्यक्षमता निश्चित करणे आवश्यक आहे.
अहवाल कालावधीसाठी विजेच्या वापराचे परिणाम आणि एंटरप्राइझद्वारे स्थापित केलेल्या विजेच्या वापराच्या विशिष्ट स्तरांचे विश्लेषण करण्यासाठी, संस्थात्मक आणि तांत्रिक उपायांच्या अंमलबजावणीवर अहवाल योग्यरित्या तयार करणे महत्वाचे आहे.
संस्थात्मक आणि तांत्रिक उपायांसाठी योजना तयार करताना, खालील संकल्पना विचारात घेणे आवश्यक आहे.
१.पारंपारिक वार्षिक ऊर्जा बचत - नलोव्हॅट-तासांमधील आर्थिक परिणाम जो एका वर्षात साध्य केला जाऊ शकतो, जर योजनेमध्ये प्रदान केलेल्या सर्व उपायांचा वापर केला गेला असेल.
2. या तिमाहीत घेतलेल्या उपाययोजनांमुळे किंवा उपाययोजनांच्या अंमलबजावणीनंतर दुसर्या अहवाल कालावधीसाठी वास्तविक ऊर्जा बचत.
3. मागील तिमाहीत केलेल्या क्रियाकलापांमधून या तिमाहीत मिळालेली ऊर्जा बचत. जर उपाय पूर्णपणे अंमलात आले नाहीत, तर तिमाहीच्या अहवालांमध्ये प्रत्यक्षात केलेल्या कामाच्या प्रमाणाशी संबंधित सशर्त वार्षिक बचत सूचित करणे आवश्यक आहे.
मीटरिंग उपकरणांवरून बचत केलेल्या वास्तविक ऊर्जेचे अधिक अचूक निर्धारण केले जाऊ शकते. स्थापना किंवा कार्यशाळा किंवा स्वतंत्र युनिटमध्ये स्वतंत्र लेखा नसल्यास, परिणामी बचत उपायांच्या अंमलबजावणीचे वेळापत्रक आणि केलेल्या कामाच्या वास्तविक परिमाणानुसार गणना करून निर्धारित केले जाते.
निव्वळ नियमित स्वरूपाच्या उपायांसाठी, उदाहरणार्थ, उपकरणांच्या ऑपरेशनचा इष्टतम मोड राखणे, उपकरणांच्या तांत्रिक स्थितीचे पद्धतशीर निरीक्षण आयोजित करणे, प्रगतीशील उपाय आणि पद्धती लागू करणे, सशर्त वार्षिक बचत या दरम्यान साध्य केलेल्या वास्तविकतेशी संबंधित असेल. मासिक चक्राचा अहवाल देणे. त्याच वेळी, उर्जेची बचत केवळ कार्य घटकांच्या ऑपरेशनच्या कालावधीतच केली जाते आणि कर्तव्यावर कार्यरत किंवा सेवा कर्मचा-यांच्या हस्तक्षेपाच्या अनुपस्थितीत थांबेल.