विद्युत कर्मचार्यांना विद्युत इजा टाळण्यासाठी प्रशिक्षण आणि शिक्षण
एंटरप्राइझच्या इलेक्ट्रिकल इंस्टॉलेशन्स इलेक्ट्रिकल इजा होण्याचे स्त्रोत बनू नयेत म्हणून, त्यांचे कार्य पात्र कामगारांच्या हातात, एंटरप्राइझच्या विशेष प्रशिक्षित विद्युत कर्मचार्यांच्या हातात असणे आवश्यक आहे (ऊर्जा सेवेचे कर्मचारी आणि विद्युत कर्मचारी. त्याच्या वैयक्तिक विभागांचे).
कायदा स्थापित करतो की कोणत्याही व्होल्टेजसह एंटरप्राइझच्या इलेक्ट्रिकल इंस्टॉलेशन्सचे ऑपरेशन वाढलेल्या धोक्याच्या परिस्थितीत केलेल्या कामाचा संदर्भ देते. त्यामुळे, स्थापना आणि ते चालवणारे कर्मचारी या दोघांवरही वाढीव आवश्यकता लादल्या जातात.
नियम स्पष्टपणे परिभाषित केले आहेत: कंपनीच्या इलेक्ट्रिकल उपकरणांचे ऑपरेशन केवळ या उद्देशासाठी विशेष प्रशिक्षित इलेक्ट्रिकल कर्मचार्यांना सोपवले जाऊ शकते.जे लोक विद्युत उपकरणे चालवतात त्यांच्या पात्रतेवर, नियमांच्या संबंधित तरतुदींबद्दलच्या त्यांच्या ज्ञानाच्या खोलवर आणि त्यांच्या व्यावहारिक कार्यात त्यांना त्वरित आणि योग्यरित्या लागू करण्याच्या क्षमतेवर बरेच काही अवलंबून असते. या संदर्भात, उपक्रमांमध्ये ऊर्जा सेवांसाठी कर्मचार्यांच्या प्रशिक्षणाकडे सर्वात गंभीर लक्ष दिले पाहिजे. हे विद्युत अभियांत्रिकीमधील कर्मचार्यांच्या प्रशिक्षणावर देखील लागू होते.
सध्या, जेव्हा तांत्रिक प्रक्रियेत विजेचा वापर केल्याशिवाय एंटरप्राइझचे सामान्य ऑपरेशन अकल्पनीय आहे, तेव्हा इलेक्ट्रोटेक्नॉलॉजिकल इंस्टॉलेशन्स आणि काही विद्युतीकृत मशीन्स आणि कार्यशाळांची यंत्रणा सेवा देणार्या कर्मचार्यांची आवश्यकता वाढत आहे. जे कर्मचारी अशा आस्थापनांच्या विद्युत भागाची केवळ देखरेखच करत नाहीत तर दुरुस्ती देखील करतात ते सर्व अधिकार (आणि दायित्वे) ऊर्जा सेवेच्या विद्युत आणि तांत्रिक अधीनस्थांशी समान आहेत.
परंतु अशा स्थापनेमध्ये कर्मचारी देखील नियुक्त करतात जे केवळ उत्पादन प्रक्रियेचे (ऑपरेटर) निरीक्षण करतात आणि प्रारंभिक उपकरणांशिवाय काहीही वापरतात. या प्रकरणात, त्याला त्याच्या कामाच्या ठिकाणी विद्युत सुरक्षिततेबद्दल किमान ज्ञान असणे आवश्यक आहे.
असे ज्ञान प्राप्त करण्यासाठी, उत्पादन कर्मचार्यांच्या या तुकडीला दरवर्षी कामाच्या ठिकाणी इलेक्ट्रिकल सुरक्षिततेच्या कामकाजाच्या परिस्थिती आत्मसात करण्यासाठी तपासणीची सूचना दिली जाते, त्यानंतर त्यांना I नियुक्त केले जाते. इलेक्ट्रिकल सेफ्टीमध्ये प्रवेशासाठी पात्रता गट (प्रमाणपत्र जारी न करता, विशेष मासिकातील पावती विरुद्ध). अशा सूचनेचा अभाव किंवा त्याची अंमलबजावणी आणि औपचारिकता दर्शविलेल्या औपचारिकतेमुळे अनेकदा विद्युत जखम होतात.
औद्योगिक विद्युत जखमांच्या विश्लेषणातील डेटा दर्शवितो की 72% विद्युत जखमा औद्योगिक कर्मचार्यांमध्ये (विद्युत आणि इतर व्यवसाय) माध्यमिक, निम्न माध्यमिक आणि प्राथमिक शिक्षणासह झाल्या आहेत. सर्व औद्योगिक इलेक्ट्रिकल जखमांपैकी निम्म्या इलेक्ट्रीशियन्समध्ये होतात, ही आकडेवारी सूचित करते की जखमींमध्ये विशेष प्रशिक्षण नसलेले इलेक्ट्रिशियन मोठ्या संख्येने आहेत. म्हणूनच, एंटरप्राइझच्या इलेक्ट्रिकल उपकरणांमध्ये काम करण्यासाठी ऊर्जा सेवेमध्ये प्रवेश करण्याची आवश्यकता केवळ विशेष शिक्षण असलेल्या व्यक्तींनी आणि नंतर या कार्यशाळेच्या इलेक्ट्रिकल उपकरणांमध्ये थेट गंभीर प्रशिक्षण घेणे आवश्यक आहे, ज्या एंटरप्राइझमध्ये तो काम करेल. तीव्र.
विद्युत जखमांची कारणे
विद्युत जखमांची सर्वात सामान्य कारणे आहेत:
-
व्होल्टेजचे स्वरूप जेथे ते सामान्य परिस्थितीत नसावे (उपकरणांच्या बॉक्सवर, तांत्रिक उपकरणांवर, संरचनांच्या धातूच्या संरचनेवर इ.). बर्याचदा हे इन्सुलेशनच्या नुकसानीमुळे होते;
-
योग्य अडथळ्यांच्या अनुपस्थितीत अनइन्सुलेटेड थेट भागांना स्पर्श करण्याची शक्यता;
-
लाइव्ह पार्ट आणि 1000 V पेक्षा जास्त व्होल्टेज असलेल्या नेटवर्कमधील व्यक्ती यांच्यामध्ये विद्युत चापचा प्रभाव, जर एखादी व्यक्ती थेट भागांच्या जवळ असेल;
-
इतर कारणे. यामध्ये पुढील गोष्टींचा समावेश आहे: कर्मचार्यांच्या विसंगत आणि चुकीच्या कृती, लोक काम करत असलेल्या इन्स्टॉलेशनला व्होल्टेज पुरवणे, इन्स्टॉलेशनला पर्यवेक्षणाशिवाय व्होल्टेजखाली सोडणे, डिस्कनेक्ट केलेल्या इलेक्ट्रिकल उपकरणांना व्होल्टेजची अनुपस्थिती न तपासता काम करण्याची परवानगी देणे इ.
हे लक्षात घ्यावे की 1000 व्ही पर्यंतच्या व्होल्टेजसह विद्युत प्रतिष्ठानांमध्ये अपघातांची संख्या 1000 व्ही पेक्षा जास्त व्होल्टेज असलेल्या विद्युत प्रतिष्ठानांपेक्षा 3 पट जास्त आहे.
हे 1000 व्ही पर्यंतच्या व्होल्टेजसह स्थापनेचा अधिक प्रमाणात वापर केला जातो या वस्तुस्थितीमुळे आहे, तसेच येथे मोठ्या संख्येने लोकांचा विद्युत उपकरणांशी संपर्क आहे, नियमानुसार, ज्यांच्याकडे विद्युत विशेषता नाही. . 1000 V वरील विद्युत उपकरणे कमी सामान्य आहेत आणि केवळ उच्च पात्र इलेक्ट्रिशियन्सनाच त्याची सेवा करण्याची परवानगी आहे.
या संदर्भात, आम्ही पुन्हा एकदा यावर जोर देतो की एंटरप्राइझच्या इलेक्ट्रिकल उपकरणांच्या ऑपरेशनची आवश्यक पातळी राखण्यासाठी विद्युत कर्मचार्यांना प्रशिक्षण देण्याच्या मुद्द्याला सर्वात महत्वाचे स्थान दिले पाहिजे.
इलेक्ट्रिकल कर्मचारी, अर्थातच, फक्त ब्रीफिंग पुरेसे नाही. नियम आणि सूचनांबद्दलच्या त्याच्या ज्ञानाची वेळोवेळी पडताळणी करून त्याला विशेष प्रशिक्षण दिले जाते. त्याच वेळी, त्याला त्याच्या ज्ञान आणि कौशल्यांशी संबंधित सुरक्षा पात्रता गट नियुक्त केला जातो आणि इलेक्ट्रिकल इंस्टॉलेशन्समध्ये काम करण्याच्या अधिकारासाठी वैयक्तिक प्रमाणपत्र दिले जाते.
याव्यतिरिक्त, ऊर्जा सेवा कर्मचार्यांसह सतत काम प्रदान करते: त्याच्या क्रियाकलापांच्या विविध मुद्द्यांवर ब्रीफिंग, नियम आणि सूचनांच्या वैयक्तिक तरतुदींचे विश्लेषण, निर्देश आणि नियामक सामग्री, अपघात आणि अपघातांचे विश्लेषण, आपत्कालीन खेळ आयोजित करणे आणि प्रशिक्षण. आणि बरेच काही, जे उच्च व्यावसायिक प्रशिक्षण प्राप्त करण्यासाठी आवश्यक आहे.
विशेष व्यावसायिक सर्वेक्षणांमध्ये खूप वेगळे चित्र समोर आले आहे. नियमानुसार, कर्मचार्यांसह सतत दैनंदिन काम नसते. प्रशिक्षण अनियमित आहे.ब्रीफिंगला लहान विषयांचा त्रास होतो आणि ते प्रत्येक कर्मचार्याशी वैयक्तिक संभाषणाच्या रूपात आयोजित केले जात नाहीत, परंतु प्रश्नातील विषयावरील प्रभुत्वाची डिग्री तपासल्याशिवाय गट पद्धतीने आयोजित केले जातात.
इलेक्ट्रोटेक्निकल कर्मचार्यांचे ज्ञान तपासणे कधीकधी औपचारिक स्वरूपाचे असते (उदाहरणार्थ, जेव्हा एक आयोग एका दिवसात 30 ते 70 लोकांची तपासणी करतो तेव्हा त्यात तथ्य असते), आणि त्याच वेळी, ज्ञान तपासण्यासाठी आणि सुरक्षा पात्रता नियुक्त करण्याच्या प्रक्रियेचे उल्लंघन. गटांना परवानगी आहे: चाचणी स्थाने, चेकआउट नोंदणी इ. एखाद्या विशिष्ट गटाचे निर्धारण करताना इलेक्ट्रिकल इंस्टॉलेशन्समधील अनुभव विचारात घेतला जात नाही. आपत्कालीन प्रशिक्षण एकतर अजिबात होत नाही किंवा अनियमितपणे होते आणि काही प्रकरणांमध्ये योग्य स्तरावर नसते.
अशा प्रकारे, ऊर्जा सेवेचे कर्मचारी (आणि कार्यशाळेतील विद्युत कर्मचारी), जे त्यांच्या एंटरप्राइझच्या इलेक्ट्रिकल उपकरणांमध्ये काम करण्यासाठी सैद्धांतिक ज्ञान आणि व्यावहारिक कौशल्यांच्या योग्य शस्त्रागाराने सुसज्ज नाहीत आणि काही प्रकरणांमध्ये ओव्हररेट सुरक्षा गट प्राप्त करू शकत नाहीत. नियुक्त केलेले काम सुरक्षितपणे आयोजित करणे आणि पार पाडणे.
सांख्यिकीय डेटा दर्शवितो की जवळजवळ अर्ध्या विद्युत जखमा होतात जेथे विद्युत उपकरणांचे ऑपरेशन अशा लोकांकडून केले जाते ज्यांना या उद्देशासाठी आवश्यक ज्ञान नाही.
आणखी गंभीर उल्लंघन म्हणजे एंटरप्राइझच्या इलेक्ट्रिकल उपकरणांमध्ये ऊर्जा सेवा कर्मचार्यांना स्वतंत्र काम करण्याची परवानगी देणे ज्यांनी नियमांनुसार ज्ञान तपासणी उत्तीर्ण केलेली नाही आणि अशा कामाचा अधिकार देणारा सुरक्षा पात्रता गट नाही.
कामगारांची विद्युत सुरक्षा सुनिश्चित करण्यासाठी कामगार शिस्त खूप महत्त्वाची आहे. ऊर्जा सेवेच्या मुख्य कर्मचार्यांपैकी - विद्युत सुरक्षा प्रवेशासाठी III आणि IV पात्रता गट असलेल्या व्यक्ती, कमी श्रम शिस्तीमुळे, लक्षणीय संख्येने विद्युत जखम होतात. याव्यतिरिक्त, असलेल्या लोकांमध्ये विद्युत जखम विद्युत सुरक्षा प्रवेशासाठी IV पात्रता गट पात्रता गट III असलेल्या व्यक्तींपेक्षा 1.5 पट जास्त.
वरील आधारे, खालील निष्कर्ष काढला आहे: उत्पादन प्रक्रियेत सामील असलेल्या बहुतेक लोकांचे आरोग्य आणि जीवन, वीज वापरणे, कार्यशाळेतील विद्युत कर्मचारी आणि ऊर्जा सेवेचे कर्मचारी यांच्या कामाच्या गुणवत्तेवर थेट अवलंबून असते. एंटरप्राइझचे, सर्व आवश्यक नियम आणि नियमांची पूर्तता करण्यासाठी अशा कर्मचार्यांद्वारे विद्युत प्रतिष्ठापनांची अशी स्थिती राखण्यासाठी.
"इलेक्ट्रिकल इंज्युरी अँड इट्स प्रिव्हेंशन" या पुस्तकातील साहित्य वापरले गेले. लेखक: जी.यू. गॉर्डन आणि एलआय वेनस्टाईन.