इलेक्ट्रिकल इंस्टॉलेशन्समध्ये संस्थात्मक उपाय
ज्या क्षणापासून मानवतेला विजेची ओळख झाली, तेव्हापासून केवळ त्याच्या वापराचे फायदेच नव्हे तर विद्युत प्रवाहाच्या प्रभावाखाली येणाऱ्या लोकांशी होणारे अपघात देखील संबंधित आहेत.
वीज आपल्या आरोग्यासाठी गंभीर धोका दर्शवते, त्यासाठी योग्य हाताळणी आवश्यक आहे, काही कृतींची अंमलबजावणी आवश्यक आहे, ज्यांना "नियम" म्हणतात आणि त्यांना कायद्याचा दर्जा द्या. यातील प्रत्येक तरतुदी काटेकोरपणे न्याय्य आहे, लोकांच्या जीवनातून घेतलेली आहे, काही घटना किंवा अपघाताशी संबंधित आहे. दुसऱ्या शब्दांत, कामगार संरक्षण नियम एखाद्याच्या रक्त आणि बलिदानाच्या खर्चावर लिहिले गेले होते.
सामान्य लोक आणि इलेक्ट्रिशियन जे थेट विद्युत प्रवाहासह काम करतात त्यांच्यासाठी नियमांच्या मूलभूत आवश्यकता भिन्न नाहीत. परंतु तज्ञांना बरेच काही माहित असणे आवश्यक आहे आणि काळजीपूर्वक कार्य करणे आवश्यक आहे, कारण ते अशा ऑपरेशन्स करतात ज्यात सामान्य व्यक्तीस परवानगी नाही.
विद्युत कर्मचार्यांसाठी, नियमांचे दोन उपविभागांमध्ये विभाजन विशेषतः तयार केले गेले आहे:
2. संघटनात्मक बाबी.
पहिला उपविभाग तांत्रिक साधनांचा वापर निर्धारित करतो जे विद्युत प्रतिष्ठापनांच्या उपकरणांसह कार्य करणे आवश्यक असताना मानवी आरोग्याच्या संरक्षणाची हमी देते. परंतु, सराव दर्शविल्याप्रमाणे, हे अनेक कारणांमुळे अपुरे ठरते:
-
आपली चेतना एकाच वेळी बर्याच माहितीवर प्रक्रिया करते आणि एका क्षणी एका विचलिततेवर लक्ष केंद्रित करू शकते, ज्यामुळे विजेसह चुकीच्या कृती होतात;
-
इलेक्ट्रिशियन फक्त त्याला ज्याबद्दल चेतावणी देण्यात आली होती ते विसरू शकतो;
-
बाह्य वातावरणाच्या चिडचिडामुळे कमकुवत झालेल्या कर्मचार्याचे लक्ष दुसर्या घटनेकडे जाऊ शकते आणि जडत्वाने यांत्रिकपणे हात धोकादायक क्रिया करतील;
-
एक आजारी, मद्यधुंद, धुम्रपान करणारा, उत्तेजित व्यक्ती बहुतेकदा विजेच्या प्रभावाखाली येतो.
या घटकांना दूर करण्यासाठी संस्थात्मक उपाय तयार केले आहेत.
संघटनात्मक उपायांची रचना
हे समजले पाहिजे की "संघटनात्मक" च्या व्याख्येचा अचूक अर्थ आहे: कोणत्याही परिस्थितीत विजेचे कोणतेही काम पूर्व तयारीशिवाय, घाईघाईने केले जाऊ नये. त्यांनी नेहमी काळजीपूर्वक विचार केला पाहिजे, वेळेवर आणि स्थापित नियमांनुसार सुरक्षितपणे आयोजित केले पाहिजे.
इलेक्ट्रिकल इन्स्टॉलेशनमधील कोणतेही काम पूर्ण होईपर्यंत पूर्ण करण्याची आवश्यकता असताना संस्थात्मक उपाय वेळेत वैध असतात. पूर्ण होण्याचा क्षण केवळ तांत्रिक ऑपरेशन्सच्या अंमलबजावणीद्वारेच नव्हे तर उपकरणांमधून सर्व कामगारांना काढून टाकून आणि तांत्रिक, ऑपरेशनल दस्तऐवजांची कागदोपत्री नोंदणी करून देखील निर्धारित केला जातो, ज्यामध्ये ब्रिगेडच्या प्रत्येक सदस्याचे वारंवार परत येणे वगळले जाते. जागा
संस्थात्मक क्रियाकलापांचे टप्पे
यामध्ये सलग पाच क्रियांचा समावेश आहे:
1. यानुसार काम पार पाडण्याच्या पद्धतीचे निर्धारण: समांतर, किंवा ऑर्डर, किंवा इलेक्ट्रिकल इंस्टॉलेशनच्या सध्याच्या ऑपरेशनच्या प्रक्रियेनुसार अंमलबजावणीची यादी;
2. कर्मचार्यांना कामाच्या ठिकाणी तयार करण्यासाठी आणि त्यांच्यासाठी संघांच्या प्रवेशासाठी परवानग्या जारी करणे;
3. कार्यात समाविष्ट केलेल्या संघाच्या स्वीकृतीची अंमलबजावणी;
4. कामगारांच्या थेट पर्यवेक्षणाची संस्था;
5. विश्रांतीची योग्य नोंदणी, इतर ठिकाणी बदली आणि काम पूर्ण करणे.
या टप्प्यांचे पालन करण्याचा केवळ कठोर क्रम, प्रभावीपणे आणि पूर्णपणे केला जातो, ही कर्मचार्यांच्या सुरक्षिततेची आणि उपकरणांची कार्यक्षमता सुनिश्चित करण्याची गुरुकिल्ली आहे.
विद्युत सुरक्षा अधिकारी
नियम इलेक्ट्रिकल विभागातील कर्मचार्यांच्या जबाबदाऱ्या स्पष्टपणे वेगळे करतात, त्यांच्याकडून हायलाइट करतात:
1. थेट कंत्राटदार - ब्रिगेडचे सदस्य;
2. व्यक्ती त्यांच्या सुरक्षित क्रियाकलापांचे आयोजन करतात.
इलेक्ट्रिकल इन्स्टॉलेशन आणि देखभाल कर्मचार्यांची सुरक्षा प्रामुख्याने इलेक्ट्रिकल उपकरणांसह काम करणार्या टीम सदस्यांच्या कृतींवर अवलंबून असते. त्यांचे क्रियाकलाप इतर अधिकाऱ्यांद्वारे आयोजित आणि निर्देशित केले जातात:
-
निरीक्षक;
-
कामांचा निर्माता;
-
ओळख
-
जबाबदार काम पर्यवेक्षक;
-
नोकरीची तयारी आणि प्रवेशासाठी परवाने जारी करणे;
-
उत्कृष्ट पोशाख;
-
आदेश देणे;
-
चालू ऑपरेशन दरम्यान केलेल्या कामांच्या याद्या मंजूर करणे.
संघ सदस्य
त्यांना आवश्यक आहे:
-
आवश्यकता जाणून घ्या: वर्तमान नियम, स्थानिक नियम;
-
रिसेप्शन आणि कामाच्या दरम्यान रिसेप्शन आणि पर्यवेक्षी कामगारांनी दिलेल्या सूचनांचे स्पष्टपणे पालन करा.
कार्यसंघ सदस्याचे प्रशिक्षण, पात्रता आणि विद्युत सुरक्षा गट वेगळे असू शकतात. ब्रिगेडच्या रचनेत गट I सह इलेक्ट्रिकल नसलेल्या व्यवसायातील तज्ञांचा समावेश असू शकतो.
अशा लोकांना सुरक्षेच्या मुद्द्यांबाबत फार कमी प्रशिक्षण दिले जाते. इलेक्ट्रिकल इन्स्टॉलेशनमध्ये असताना त्यांना वाढीव पर्यवेक्षण करणे आवश्यक आहे. यासाठी ब्रिगेडच्या प्रशिक्षित कामगारांपैकी एकाची नियुक्ती केली जाते (गट III किंवा उच्च) विद्युत कर्मचार्यांमधून - एक निरीक्षक.
खंदक खोदणे, मैदानाची साफसफाई करणे, इमारती रंगवणे आणि अशा इतर कामांमध्ये गुंतलेल्या बिगर इलेक्ट्रिकल कामगारांचा समावेश असलेल्या टीममध्ये त्याचा समावेश आहे.
निरीक्षकाच्या जबाबदाऱ्या
ते खालील आवश्यकतांच्या अचूक पूर्ततेसाठी खाली येतात:
-
ऑर्डरमध्ये नोंदवलेल्या सर्व आवश्यक उपाययोजना आणि सूचनांसह तयार केलेल्या कार्यस्थळाचे पूर्ण पालन सुनिश्चित करणे;
-
सर्व कार्यसंघ सदस्यांची वेळेवर, स्पष्ट आणि संपूर्ण माहिती;
-
स्थापित अर्थिंग उपकरणे, रक्षक उपकरणे, सुरक्षा चिन्हे आणि फलकांची सतत देखभाल, चांगल्या स्थितीत लॉक करण्यायोग्य अॅक्ट्युएटर आणि कामाच्या ठिकाणी सुरक्षितता;
-
इलेक्ट्रिकल इन्स्टॉलेशनच्या उपकरणांवर इलेक्ट्रिक करंटच्या कृतीमुळे होणार्या जखमांना रोखण्याच्या बाबतीत त्याच्याकडे सोपवण्यात आलेल्या टीमच्या सदस्यांची संपूर्ण सुरक्षा.
कंत्राटदाराची जबाबदारी
हा कर्मचारी विद्युत कर्मचार्यांच्या कृतींचे थेट पर्यवेक्षण करतो आणि 1000 V आणि IV पर्यंतच्या इलेक्ट्रिकल इंस्टॉलेशन्सच्या उपकरणांसह एकत्र काम करताना - उच्च व्होल्टेजवर गट III असणे आवश्यक आहे.
कामाच्या निर्मात्याच्या दायित्वांच्या संरचनेमध्ये प्रवेशाचे सर्व मुद्दे समाविष्ट आहेत, जे सुरक्षा चिन्हे आणि प्लेकार्ड्सच्या वापराबद्दल अधिक विशिष्ट आहेत आणि आवश्यकतांनुसार पूरक आहेत:
-
सेवायोग्य संरक्षणात्मक उपकरणे, तांत्रिक उपकरणे, उपकरणे आणि त्यांचा योग्य वापर करून काम करणे सुनिश्चित करणे;
-
सुरक्षित काम;
-
सर्व कार्यसंघ सदस्यांद्वारे आणि वैयक्तिकरित्या त्यांच्याद्वारे नियमांचे पालन;
-
ब्रिगेडच्या सर्व सदस्यांच्या क्रियाकलापांवर सतत नियंत्रणाची अंमलबजावणी.
उर्वरित विद्युत सुरक्षा अधिकाऱ्यांनाही अनेक आवश्यकतांसह विशिष्ट जबाबदाऱ्या आहेत.
केवळ सर्व कर्मचार्यांनी त्यांच्या श्रम संरक्षण दायित्वांचे अचूक आणि पूर्ण पालन केल्याने कोणतेही काम करताना सुरक्षिततेची हमी मिळते, विद्युत प्रतिष्ठापनांमध्ये विद्युत जखम होण्याचा धोका दूर होतो.
कामाची समांतर संघटना
इलेक्ट्रिकल इंस्टॉलेशन्समध्ये सर्वात जटिल आणि धोकादायक काम केवळ समांतर केले जाते. नियमांचे एकवीस परिच्छेद, तीन पृष्ठांवर पसरलेले, त्यांच्या संस्थेच्या मार्गांच्या वर्णनासाठी समर्पित आहेत.
ऑर्डर 15 कार्य दिवसांपर्यंत वैध असू शकते. कपडे स्वतःच कठोर जबाबदारीचे दस्तऐवज आहे, ते कामाच्या निर्मात्याद्वारे सतत केले जाते, ते दोन प्रतींमध्ये संकलित केले जाते, नोंदणीकृत आणि विशिष्ट ठिकाणी काटेकोरपणे संग्रहित केले जाते.
काम पूर्ण झाल्यानंतर आणि ऑर्डर बंद झाल्यानंतर, ते 30 दिवसांच्या स्टोरेज कालावधीसाठी कार्यालयीन कामात हस्तांतरित केले जाते आणि कामाच्या दरम्यान अपघात किंवा घटना घडल्यास, ते संग्रहणात पाठवले जाते.
ऑर्डर करण्यासाठी कामाचे आयोजन
येथे, लिखित कार्यांच्या अंमलबजावणीसह आणि कामगार संरक्षण उपायांचे संकेत देऊन कामावर कठोर अहवाल ठेवला जातो.ऑर्डर अंतर्गत करण्यास परवानगी असलेल्या ऑपरेशन्सची यादी कठोरपणे मर्यादित आहे आणि त्याच्या वैधतेची वेळ कंत्राटदाराच्या कामकाजाच्या दिवसाच्या लांबीनुसार मर्यादित आहे.
ऑर्डरवर काम आयोजित करण्याच्या पद्धती नियमांच्या दीड पृष्ठांवर असलेल्या नियमांच्या सोळा परिच्छेदांमध्ये वर्णन केल्या आहेत.
कामगिरी यादीनुसार कामाचे आयोजन
केवळ 1000 व्होल्टपर्यंतच्या इलेक्ट्रिकल इंस्टॉलेशन्समधील छोट्या ऑपरेशन्ससाठी, कामाच्या याद्या तयार केल्या जातात ज्या त्यांना नियुक्त केलेल्या इलेक्ट्रिकल उपकरणांवर ऑपरेशनल किंवा ऑपरेशनल दुरुस्ती कामगारांद्वारे केल्या जाऊ शकतात.
अशा कामाची मुदत एका ऑपरेटर शिफ्टपर्यंत मर्यादित आहे. त्यांच्या अंमलबजावणीची सुरक्षितता सुनिश्चित करण्यासाठी या यादीमध्ये कामगार संरक्षण उपायांची तरतूद आहे.
या विभागातील सहा बाबी नियमांचे एक पान घेतात.
कामाच्या ठिकाणी तयारीमध्ये कामगार संरक्षण
कार्यरत किंवा ऑपरेशनल-दुरुस्ती कर्मचार्यांच्या सूचनांसाठी कार्यसंघाच्या व्यस्ततेच्या प्रारंभाच्या आधी, इलेक्ट्रिकल इंस्टॉलेशनमधील कार्यस्थळ आगाऊ तयार केले जाते.
या प्रकरणात, ऑर्डरमध्ये प्रदान केलेले अपवाद आणि उर्जा उपकरणांचे ग्राउंडिंग, कामाची ठिकाणे आणि त्यांच्याकडे जाण्याचे मार्ग कुंपण घातलेले आहेत, आवश्यक सुरक्षा फलक केवळ मुख्य उपकरणांवरच नाही तर स्विचबोर्ड आणि नियंत्रण पॅनेलवर देखील ठेवलेले आहेत ज्यातून चुकून व्होल्टेज पुरवले जाऊ शकते.
पुरवठा सर्किट्सचे दृश्यमान व्यत्यय कामाच्या ठिकाणी सर्व बाजूंनी प्रदान केले जाणे आवश्यक आहे, ते इलेक्ट्रिकल इंस्टॉलेशनच्या व्होल्टेजपासून वेगळे करणे.
ब्रिगेड दत्तक घेऊन कामगार संरक्षण
संस्थात्मक उपायांची एक मोठी यादी, विद्यमान विद्युत स्थापनेतील कामाच्या ठिकाणासह सहभागी कामगारांना परिचित करण्यासाठी अनेक सलग ऑपरेशन्सच्या चरण-दर-चरण अंमलबजावणीसाठी प्रदान करते.
प्राप्त करणार्या व्यक्तीच्या कर्तव्यांपैकी एक मुद्दा आहे ज्यामध्ये कपड्यांमध्ये दर्शविलेल्या ब्रिगेडच्या सदस्यांची थेट तपासणी करणे आवश्यक आहे, केवळ वैयक्तिक प्रमाणपत्रांनुसार तयार केलेल्या कामाच्या ठिकाणी विशेष कामाचा अधिकार प्रदान करणे.
रिसेप्शन दरम्यान, लक्ष्यित सुरक्षा ब्रीफिंग, कामाच्या ठिकाणाच्या विशिष्ट परिस्थितींसह परिचित केले जाते.
कार्यरत क्षेत्राच्या सीमा दर्शविण्याकडे विशेष लक्ष दिले जाते, मर्यादित प्रवेशासह क्षेत्रे परिभाषित करणे, व्होल्टेजच्या खाली राहिलेली जवळची उपकरणे दर्शविणे, ज्याकडे जाण्यास मनाई आहे.
ब्रीफिंग पूर्ण होण्याच्या निकालांची कायदेशीररित्या पुष्टी केली जाते ज्यांनी ते आयोजित केले आणि प्राप्त केले.
ब्रिगेडच्या कृतींचे पर्यवेक्षण
या विभागातील सहा आयटम संपूर्ण नियम पृष्ठ घेतात. ते थेट इलेक्ट्रिकल इंस्टॉलेशन्समध्ये काम करणाऱ्यांच्या कृतींवर सतत नियंत्रण ठेवणाऱ्या अधिकाऱ्यांची यादी आणि जबाबदाऱ्या ठरवतात.
विश्रांती दरम्यान कामगार संरक्षण, कामाची जागा बदलणे, काम पूर्ण करणे
या वेळी टीम इलेक्ट्रिकल इन्स्टॉलेशनमध्येच राहत असल्याने, नियम या प्रत्येक टप्प्यासाठी अधिकारी आणि त्यांच्या जबाबदाऱ्या स्पष्टपणे परिभाषित करतात.
इलेक्ट्रिकल इन्स्टॉलेशनमधील कामाची पूर्तता ऑर्डरमधील कामाच्या निर्मात्याद्वारे दस्तऐवजीकरण केली जाते, सेवा कर्मचार्यांना अहवाल दिली जाते आणि त्याच्या दस्तऐवजीकरणात रेकॉर्ड केली जाते.
ऑपरेटर हे सुनिश्चित करतात की क्रूला उपकरणांमधून पूर्णपणे काढून टाकले गेले आहे आणि रक्षक, प्लेकार्ड आणि सुरक्षा चिन्हे काढून टाकली आहेत.
स्विचिंग फॉर्म्सनुसार, पर्यवेक्षकांसह कर्तव्य कर्मचारी शेवटी त्याच्या सर्किटमध्ये इलेक्ट्रिकल इन्स्टॉलेशनचा व्होल्टेज लागू करून दुरुस्ती केलेले उपकरण कार्यान्वित करतात.
अशा प्रकारे, पूर्व-तयार, सुनियोजित संस्थात्मक उपाय विद्यमान विद्युत प्रतिष्ठानांमध्ये कामाच्या सुरक्षित कार्यप्रदर्शनाची हमी देतात, एकाच कर्मचाऱ्याच्या अपघाती चुकांच्या बाबतीत अपघात आणि गैरप्रकार टाळतात.